Avril Juin 2017
BICA #157
Le BICA n° 157 est consacré à un tableau comparatif des anciens modèles de statuts de 2008 et des nouveaux modèles homologués en 2017 pour les sociétés coopératives agricoles et leurs unions. Ce document constitue un outil de mise en conformité statutaire. Il intègre les évolutions issues notamment de la loi relative à l’économie sociale et solidaire, de la loi d’avenir pour l’agriculture et des réformes du Code rural. Les nouveaux modèles renforcent l’information des associés, précisent les règles de rémunération des apports, encadrent les conventions conclues avec les administrateurs, améliorent le fonctionnement du conseil et des assemblées générales, et introduisent de nouvelles règles relatives à la révision coopérative, à la responsabilité sociale et environnementale et au contrôle des filiales.
Sommaire
A. Les dispositions générales
- à la constitution de la coopérative ;
- à sa dénomination ;
- à son siège ;
- à sa circonscription territoriale ;
- à son objet social ;
- à sa durée ;
- à ses différentes activités.
B. L’admission et les obligations des associés
Conditions d’admission
- exploitants agricoles ;
- personnes physiques ou morales exerçant une activité correspondant à l’objet de la coopérative ;
- GAEC ;
- associations ou syndicats agricoles ;
- autres coopératives et unions ;
- certaines personnes établies dans l’Union européenne.
Engagement d’activité
- souscrire les parts correspondant à son engagement ;
- livrer les produits ou utiliser les services prévus ;
- respecter les statuts et le règlement intérieur ;
- respecter les règles de qualité, de traçabilité et de production ;
- fournir les informations nécessaires à la coopérative.
- la durée de l’engagement ;
- les produits concernés ;
- les volumes ou surfaces engagés ;
- les modalités de livraison ;
- les règles de détermination du prix ;
- les modalités de retrait ;
- les sanctions éventuelles.
C. Le capital social et les parts
- la souscription et la libération des parts ;
- la détermination du nombre de parts en fonction de l’activité ;
- l’ajustement du capital lorsque l’activité évolue ;
- le transfert ou la cession des parts ;
- le remboursement des parts ;
- les parts sociales d’activité ;
- les parts sociales d’épargne ;
- les parts sociales à avantages particuliers.
- retrait ;
- exclusion ;
- radiation ;
- cessation d’activité ;
- diminution durable de l’activité ;
- transfert d’exploitation.
D. Le retrait, la radiation et l’exclusion
- retrait à la fin de la période d’engagement ;
- retrait anticipé pour force majeure ;
- retrait pour motif valable ;
- retrait en cas de réorientation vers un mode de production particulier ;
- retrait lors d’un transfert d’exploitation.
E. Le conseil d’administration
Formation des administrateurs
- les comptes de la coopérative ;
- les règles coopératives ;
- les responsabilités liées au mandat ;
- les risques de l’entreprise ;
- les enjeux des filiales ;
- les modalités de gouvernance.
Conventions réglementées
- un administrateur ;
- un associé détenant plus de 10 % des droits de vote ;
- une société contrôlée par un administrateur ;
- une entreprise dans laquelle un administrateur exerce une fonction dirigeante ;
Fonctionnement du conseil
- le président ;
- un ou plusieurs administrateurs habilités ;
- le directeur habilité par le conseil.
F. Les pouvoirs du conseil d’administration
- gérer la coopérative ;
- définir la politique générale ;
- arrêter les comptes ;
- préparer les assemblées générales ;
- déterminer les modalités de rémunération des apports ;
- fixer les acomptes et compléments de prix ;
- suivre les indicateurs de coûts et de marché ;
- surveiller les filiales ;
- décider des mesures de redressement en cas de déficit.
G. Les délégations de pouvoirs
- à ses membres personnes physiques ;
- aux représentants des personnes morales administrateurs ;
- à des associés coopérateurs non administrateurs ;
- à des tiers dans le cadre de mandats spéciaux.
- la délégation générale de gestion ;
- le mandat spécial pour une opération déterminée ;
- le pouvoir de signer ;
- le pouvoir de représenter la coopérative ;
- le pouvoir d’agir en justice.
H. Les assemblées générales
Convocation
- proposer cette possibilité aux associés ;
- recueillir leur accord ;
- respecter un délai suffisant ;
- revenir à l’envoi postal lorsque l’associé s’y oppose ou demande à ne plus recevoir les convocations par voie électronique.
Documents accessibles aux associés
- les comptes annuels ;
- les comptes consolidés ou combinés ;
- le rapport du conseil ;
- le rapport sur la gestion du groupe ;
- le texte des résolutions ;
- les rapports des commissaires aux comptes ;
- le rapport spécial sur les conventions réglementées.
Affectation des excédents
- l’apurement du report à nouveau déficitaire ;
- la dotation aux réserves obligatoires.
- le versement d’un intérêt aux parts ;
- la distribution des dividendes reçus des filiales ;
- les ristournes ;
- les ristournes sous forme de parts sociales d’épargne ;
- la constitution de provisions ;
- la dotation aux réserves facultatives.
I. Les comptes et l’information financière
- les activités et résultats des filiales ;
- les sociétés contrôlées ;
- les instruments financiers à terme liés aux matières premières agricoles ;
- les mesures prises pour éviter un effet significatif sur les cours ;
- la responsabilité sociale et environnementale ;
- la prévention des risques technologiques.
J. Les exercices déficitaires
- reporté à nouveau ;
- imputé sur les provisions pour intérêts ou ristournes ;
- imputé sur les réserves facultatives ;
- imputé sur la réserve destinée au remboursement des parts ;
- imputé sur les autres réserves ;
- imputé sur la réserve légale ;
- imputé en dernier lieu sur les réserves indisponibles.
K. La révision coopérative
- la conformité de l’organisation aux principes coopératifs ;
- le respect des règles applicables ;
- le respect de l’intérêt des associés ;
- le fonctionnement réel des organes sociaux.
- lorsque certains seuils économiques sont dépassés ;
- après trois exercices déficitaires ;
- lorsque les pertes atteignent la moitié du capital social le plus élevé ;
- à la demande d’une proportion déterminée des associés ;
- à la demande d’administrateurs ;
- à la demande du HCCA ;
- à la demande des ministres compétents.
A. Loi relative à l’économie sociale et solidaire
- la révision coopérative ;
- le renforcement du contrôle des coopératives ;
- de nouvelles obligations d’information ;
- la possibilité de demander une révision par une partie des associés ;
- des règles relatives à la gouvernance et à la transparence.
B. Loi d’avenir pour l’agriculture
- le rôle des coopératives ;
- la formation des administrateurs ;
- l’information sur la rémunération des apports ;
- les règles relatives aux prix et aux indicateurs ;
- la surveillance des filiales ;
- les obligations du conseil d’administration.
C. Code rural et de la pêche maritime
- à l’admission des associés ;
- aux engagements d’activité ;
- au capital social ;
- à la rémunération des apports ;
- aux assemblées générales ;
- au commissariat aux comptes ;
- à la révision coopérative ;
- au contrôle du HCCA ;
- à la responsabilité sociale et environnementale.
D. Textes comptables et financiers
- aux comptes annuels ;
- aux comptes consolidés ;
- aux comptes combinés ;
- aux comptes de groupes spécialisés ;
- aux rapports de gestion ;
- aux instruments financiers à terme.